學歷:本科
工作年限:3 年
職位描述:
1、供應鏈計劃管理:根據(jù)區(qū)域O2O門店GMV目標拆解各個品類備貨計劃,監(jiān)控采購訂單到倉節(jié)奏;配貨到店的節(jié)奏;監(jiān)控大倉庫容風險,進出庫產(chǎn)能風險。提前給到大倉出入庫計劃,保障計劃準確率90%,協(xié)同物流倉端降低本;
2、供應鏈TB配貨管理:門店庫存配貨到店管理,控制缺貨和損耗率;
3、營運采銷協(xié)同:店倉庫容監(jiān)控;協(xié)同采購進行檔期選品計劃和備貨計劃;協(xié)同營運店倉消化高庫存;團購支持;
4、新店開業(yè)支持:新店配貨方案與商品鋪貨到店的支持與監(jiān)控。確保開業(yè)順利不缺貨;
5、供應鏈資源協(xié)同:協(xié)調(diào)銷售高峰的開辦擴以及臨租和前置倉運營管理。對商品進銷存情況進行監(jiān)督控制,及時掌握庫存狀況,做好數(shù)據(jù)監(jiān)控工作,合理調(diào)配倉庫資源;
6、供應鏈倉配資源協(xié)同: 根據(jù)生意計劃制定運營計劃,優(yōu)化倉庫布局規(guī)劃,提升倉庫存儲面積與空間利用率,提高貨物的儲存密度;
7、供應鏈路優(yōu)化, 助力倉端降本增效, 整體流程優(yōu)化, 系統(tǒng)產(chǎn)品優(yōu)化,鏈路優(yōu)化, 倉網(wǎng)布局規(guī)劃等。
職位要求:
1、具備三年以上供應鏈計劃工作經(jīng)驗;
2、工作責任心強,能承受較大的工作壓力;
3、具備敏銳的洞察能力,分析判斷力以及風險控制能力;
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)助意識;
5、熟練使用各類辦公軟件。
學歷:本科
工作年限:5 年
職位描述:
1、標準管理:對于從事運輸?shù)能囕v,需滿足特定的安全和技術(shù)標準,運輸駕駛?cè)藛T,需經(jīng)過培訓和考核,并取得相應的上崗資格證上崗,全鏈路監(jiān)控司機的全生面周期;
2、運營流程管理:確定運輸每日需求,調(diào)度車輛運力安排,駕駛員安排,運輸執(zhí)行,運輸結(jié)束與結(jié)算全鏈路的設計與管理;
3、成本控制:對車隊自營車輛、個體司機,運力的成本進行精細化管理,進行定期的成本效益分析,評估運營效果,提出改進措施;
4、安全管理:安全管理制度的制定培訓,駕駛員安全教育,車輛安全檢查,現(xiàn)場運營的安全管理培訓及安全事故處理對接;
5、數(shù)據(jù)分析與風險監(jiān)控:監(jiān)控日常運營情況,及時解決運營中出現(xiàn)的問題;識別自營運力過程中可能存在的風險因素,制定有效的風險防范和應急處理方案;
6、風險管理:司機系統(tǒng)運單異常、手工打卡、結(jié)算公里數(shù)異常及手工單審批、合同規(guī)則的校驗、運費的核對等。
職位要求:
1、本科及以上學歷,3年及以上運輸運營崗位經(jīng)驗,能夠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)部安全管理及流程的推進;
2、參與過運輸安全管理,重大安全事故處理及預防培訓內(nèi)容的管理;
3、具備司機、車輛的管理經(jīng)驗。
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